学位作为学历架构中最高级的学衔,攻读博士学位是一项极具挑战性的学习项目。因此,网络上也出现了博士学位英文Phd的各种有趣解释,比如:

1. Permanent Head Damage, 永久性脑残

2. Pig Has Dream, 猪也有梦想

3. Patiently Hoping for a Degree,耐心等待

无论什么样的解释,其中传递的信息就是选择攻读博士学位,就要做好各种心理准备与挑战。比如要如何应对压力,如何在读博期间保持积极的心态,如何选择高质量的期刊发表文章以及应对投稿被拒的策略、如何在读博期间获得除了官方课程之外的隐藏课程的学习渠道以及如何在管理研究中使用混合研究方法等等。

如果你选择攻读博士学位或在读中,并且也想了解以上问题的专业解答,那么,一个绝好的机会来了!

西苏格兰大学商业与创意产业学院从9月份开始,将举办多场研究讲座,这些研讨会由国际知名学者、从业人员和UWS学者进行演讲,最重要的是:

本次活动对所有人免费开放。

具体的讲座主题如下:

讲座1:博士研究人员需要什么才能蓬勃发展?从你所在的地方到达你想去的地方的科学

讲座2:痴呆症研究:每个人应关心的事情

讲座3:如何在商业和管理期刊发布论文:来自编辑的见解

讲座4:开发博士研究生的隐藏课程

讲座5:在管理研究中使用混合方法: 两个研究的故事

讲座6:少数族裔员工在英国公共部门的工作经验: 学术和研究图书馆的实证研究

讲座7:创业领导: 技能分析

详细的讲座介绍,包括主讲嘉宾、讲座内容、讲座时间、报名方式如下:

讲座1:博士研究人员需要什么才能蓬勃发展?从你所在的地方到达你想去的地方的科学

主讲人:Paul Joseph-Richard博士

时间:2021年9月22日下午1点到2点30分

演讲者简介:

Paul Joseph-Richard博士是阿尔斯特大学商学院人力资源管理讲师,同时也是英国高等教育学院的高级研究员,认证管理及商业教育家。他的研究旨在扩展我们对领导力发展、课程评估、研究知情教学和博士研究人员发展的认识。

讲座摘要:

博士研究人员的福祉已成为博士教育研究、政策和实践的一个重要领域。Hazel等学者近期研究指出,博士生在“传统上的孤立且竞争激烈的环境”中将面临更多的心理健康挑战(Pretorius,Macaulay & Cahusac de Caux,2019年,第289页)。在文献中,大部分研究集中在放弃学业的未完成者身上。

然而,在这次演讲中,Paul Joseph-Richard博士重点介绍了他对成功的博士生进行的研究,并介绍了是什么帮助他们完成了学业(McCray & Joseph-Richard,2020;2021)。内容包括博士生经历的压力,以及他们如何学会应对压力,如何在博士课程期间保持健康及蓬勃发展,Paul Joseph-Richard博士还将列出四个最有效的弹性保护因素。

报名方式请点击链接报名:https://www.eventbrite.com/e/what-do-doctoral-researchers-need-to-flourish-tickets-163463422497

 

讲座2:痴呆症研究:每个人应关心的事情

主讲人:Debbie Tolson教授

时间:2021年10月6日下午1点到下午2点

主讲人简介:

Debbie Tolson教授是老年痴呆症领域的教授,也是UWS老年痴呆症政策与实践中心主任。Debbie Tolson教授作为护士领导者、教育家和应用研究者,在国际上享有盛誉。她于2013年加入UWS,担任苏格兰老年痴呆症政策和实践中心的首任主任,英国皇家护理学院院士,英国高等教育学院首席院士,还是痴呆症教育、研究和创新个人和团队奖获得者。最近的一个奖项是享有盛誉的研究成果(优秀教学协作奖):《包里的课堂:理解痴呆症》。

讲座摘要:痴呆症是与老龄化相关的最令人恐惧的情况之一,影响着我们的生活,它会给患者及其家庭带来负担和极大的挑战。全球超过5000万人患有痴呆症,到2030年预计将增加到8200万人。但并不是所有患有痴呆症的人都是老年人,在英国,85万患有痴呆症的人中,有4万人年龄在65岁以下。在疾病的早期阶段,痴呆症患者可以过上相对良好和独立的生活,随着痴呆症症状的加重以及大脑和身体健康的恶化,症状的复杂性增加,依赖性也随之增加。

在苏格兰老年痴呆症政策和实践中心(ASCPP),我们认为痴呆症患者和家庭护理者应该得到最好的护理和支持。我们邀请你与我们一起,通过创新方法,尽可能帮助人们改善生活,为痴呆症患者提供更多帮助。如果你觉得你的研究、专业知识和兴趣可能有助于发展跨学科合作,帮助痴呆症患者改善生活,或者你只是想知道更多,那本次讲座就是为你准备的。在介绍关于痴呆症和痴呆症护理的内容后,我们将特别介绍苏格兰的第一个国家大脑健康和痴呆症研究战略(于7月启动)中针对学术界和商界的关键信息。 Louise Ritchie博士和 Rhoda Macrae 博士提供的创新项目实例将帮助你了解如何开发你的想法,并为痴呆症患者提供帮助。

报名方式请点击以下链接报名:

https://www.eventbrite.com/e/dementia-research-everyones-business-tickets-167988234331

 

讲座3:如何在商业和管理期刊发布论文:来自编辑的见解

主讲人:Stephanie Decker教授、Laura Galloway教授

时间:2021年10月20日下午1时至2时30分

主讲人简介:

Stephanie Decker教授是商业史的联合主编。她是布里斯托尔大学管理学院历史与战略学教授,也是瑞典哥德堡大学非洲商业史客座教授。她的工作处于组织研究和历史研究的交叉点,着重于历史方法论在组织研究中的应用。她在主要的组织研究和商业历史期刊上发表过文章。她还是组织研究编辑委员会和英国管理学会理事会成员。

Laura Galloway 教授是国际创业与创新杂志的联合主编。她是赫瑞瓦特大学爱丁堡商学院商业与企业系教授及EBS孵化基地主任。Laura Galloway 教授研究企业家精神和小企业的创立和成长的相关内容,这些研究大多侧重于区域和人口的边缘性,包括审查少数民族的构成、他们以创业为基础的经济贡献以及创业在减少边缘群体的社会和经济障碍方面的作用。她还对信息和通信技术在创业和创业教育中的应用和影响有着浓厚的兴趣。

讲座摘要:

本讲座将是一个与商业和管理领域的高级同行评审期刊的编辑见面的机会。会议将集中讨论期刊的发表过程,以及期刊编辑和审稿人在他们获得的文章中寻找什么。Stephanie Decker教授和Laura Galloway教授将提供更多关于发表高质量研究成果的过程、选择合适的渠道、拒绝的一般理由、以及从学术期刊拒绝中学习的策略。

报名方式请点击以下链接报名:

https://www.eventbrite.com/e/publishing-in-business-and-management-insights-from-the-editors-tickets-167835822463

 

讲座4::开发博士研究生的隐藏课程

主讲人:Abeer Hassan博士

时间:2021年11月3日下午1点至2点

主讲人简介:

Abeer Hassan博士是UWS商业和创意产业的会计学讲师。她是企业社会责任和环境管理、私人股本和风险资本领域的领先学者。她的创新、基于证据的研究已经出现在备受推崇的媒体上。Abeer Hassan博士已经在同行评议的期刊和会议上发表了超过75篇文章。在加入学术界之前,Abeer Hassan博士在埃及的国家审计和绩效评估机构做了10年的审计员。

讲座摘要:

博士学位是一项庞大而复杂的事业,除了学术基础之外,还需要一系列的支持。因此,官方课程和隐性课程之间的交流是关键,不仅是为了获得资格证书,也是为了实现变革性的增长。”隐藏课程”突出了非官方的真正学习渠道,这通常是博士生们独立于实际和隐喻的学术墙而获得的。它详细解释了在博士学习过程中的培训和学习中,高度评价为真正的学习教学空间,可以扩大至满足学习者的学术,个人,社会和生理需要。Abeer hassan 博士将分享她的研究如何有助于博士生获得教学/行政经验,并提高他们毕业后的就业能力。

报名方式请点击以下链接报名:

https://www.eventbrite.com/e/developing-the-hidden-curriculum-for-phd-students-tickets-163459213909

 

讲座5:在管理研究中使用混合方法: 两个研究的故事

主讲人:Karen Maher 博士

时间:2021年11月17日下午1时至2时30分

主讲人简介

Karen Maher博士是英国心理学会特许心理学家及诺丁汉特伦特大学职业心理学高级讲师。她的研究专注于职业健康心理学,尤其是健康/幸福与工作之间的联系、它们如何相互作用、改善工作场所(尤其是高风险职业)的健康/幸福的干预措施,以及工作与非工作之间的交界面。

讲座摘要:

在这次讲座中,通过两个研究,Karen将分享她如何在自己的研究中使用混合方法来演示数据收集和整合的不同方法。在设计和实施混合方法研究时,存在一些普遍和个人的挑战要克服,她将讨论如何得出一个解决方案,这将有助于使用新混合方法研究、设计自己项目的新手。

报名方式请点击以下链接报名:

https://www.eventbrite.com/e/using-mixed-methods-in-management-research-a-tale-of-two-studies-tickets-163463769535

 

讲座6:少数族裔员工在英国公共部门的工作经验:学术和研究图书馆的实证研究

主讲人:Mohammed Ishaqfull博士

时间:2021年12月1日下午1时至2时

主讲人简介:

Mohammed Ishaqfull博士是UWS人力资源管理专业的准教授,也是特许管理学会研究员。过去20年,Mohammed Ishaqfull博士从事了跨学科的研究,涉及社会学、政治学,以及包括人力资源管理在内的更广泛的商业和管理学科。Mohammed Ishaqfull博士的主要兴趣在于工作场所的平等、多样性和包容性领域,并特别关注公共部门。Mohammed Ishaqfull博士致力于对组织、社会和社区的实用性和应用性的研究,并为苏格兰政府、平等与人权委员会和 SCONUL 提供咨询服务。

讲座摘要:

这项研究的目的是评估在英国各地的学术和研究图书馆工作的黑人、亚洲人和少数民族员工的经验,这些图书馆是高等教育和公共部门的重要组成部分。研究设计采用了基本的定性方法,通过一系列的深入访谈,捕捉了少数族裔图书馆员工的生活经历。在这次讲座中,Mohammed 将讨论少数族裔图书馆工作人员的工作经验和职业发展面临的挑战及其影响。基于少数族裔工作人员的真实生活经验,他的研究填补了公共和高等教育部门一个被忽视的领域的空白,并为学术图书馆的管理者提供了一个机会,以反思存在的问题,并根据这些建议考虑干预措施。

报名方式请点击以下链接报名:

https://www.eventbrite.com/e/bame-employees-work-experience-in-the-uk-public-sector-tickets-163464170735

 

讲座7:创业领导: 技能分析

主讲人:Christian Harrison博士

时间:2022年1月12日下午1时至2时

主讲人简介

Christian Harrison博士是UWS商业与创意产业学院的准教授。他的主要研究兴趣在于企业家领导力,他发表了许多关于这一方面内容的同行评议论文,并担任若干博士生的研究主任。他也是英国管理学院领导力和领导力发展特别兴趣小组的主席。Christian Harrison博士作为组织内部领导力发展的顾问进行了广泛的工作。他还著有《领导力理论与研究: 新旧范式的关键方法》(Leadership theory and research: a critical approach to new and existing paradigm)一书,该书由全球知名出版公司出版。

讲座摘要:

企业家领导力是领导力和企业家精神领域的新兴范式。虽然领导力和企业家精神这两个领域已经发展了数十年,也进行了大量研究,但是这两个概念在定义上几乎没有达成共识。尽管企业家领导力没有受到多少关注,但它被公认为是实现战略价值创造的一种不断发展的领导方法。尽管人们对创业领导力的兴趣日益浓厚,观点不断发展,但由于缺乏重点突出的研究以及缺乏评估领导者创业技能的适当工具,这一概念的实证发展受到了阻碍。

为了解决这一差距,Christian的研究提供了对企业家领导力概念的批判性检验。他将提供成功所需的相关企业家领导技能。他的研究为这一现象提供了第一个基于技能的实证模型,并在理论和实践中具有很强的含义。

报名方式请点击以下链接报名:

https://www.eventbrite.com/e/entrepreneurial-leadership-a-skill-based-analysis-tickets-163459643193